マッチングでモチベーションを高める！？ 資格受験や副業など 目標に向けて頑張りたいあなたの悩みを解消します！ マッチング型モチベーション支援サービス
OUENは、受験勉強や副業など目標を持って努力するユーザーに向けてマッチング型のモチベーション支援サービスを2022年1月20日にリリース。
目標をもって頑張るユーザーとそれを応援するフォロワー（フォロワーシップ人材）をマッチング、オンラインイベントや動画メッセージを通して、やる気が伝染するコミュニティを提供します。
■人とのつながりがモチベーションを引き出す
OUENは3つの機能で頑張る人のモチベーションを高めます。
1.頑張りを認めてくれる動画の応援メッセージ
ユーザーはまず独自の目標管理アプリで目標を支える価値観を設定します。
日々の努力をフォロワーに見てもらいながら、応援メッセージが毎日届く「頑張りを認めてくれる環境」を提供することで、ユーザーのモチベーションを高めます。
2.PDCA*が自然と回り始めるLINEの進捗管理
朝の目覚ましからお疲れ様メッセージ、翌日のやることリストの確認など、生産性を高めるPDCA*サイクルが自然と回り始める仕組みとして、目標への進捗管理サポートを提供します。
*PDCA：Plan(計画)、Do(実行)、Check(測定・評価)、Action(対策・改善)のプロセスで目標の実現力を高めようという概念。
3.オンラインイベントで仲間と共に頑張ろう
OUENの利用者は毎月1回、目標設定や振り返りの結果をシェアするオンラインイベントに参加することで、共に頑張る仲間やフォロワーを意識しながら日々のモチベーションを高めます。
■本質的なモチベーション改善プロセス
人のモチベーションには、お金や異性との関係など人の外側にある「エサ」と、自分の信念や価値観といった「新年や源泉」になる部分、2つの種類があります。
そして長期的な目標を達成するためには、どちらか一方だけでは足りません。
私たちOUENは、外的モチベーションと内的モチベーションが連動しながら「人の本質的なモチベーションを引き出すプロセス」で、ユーザーの目標達成をサポートします。
■フォロワーシップとケア労働に対価を提供する
現代の人材市場や転職市場において評価されるのは、特別なスキルや資格など、リーダーシップになれるスキルを持った人材です。
しかし、組織やチームの人間関係を円滑にしたり、メンタル面のケアを行うフォロワーシップスキルは、全体の生産性を高める価値のあるスキルにも関わらず、人材市場で評価されにくい状況にあります。
OUENは専門的なスキルや知識がなくても、「リーダーを支援するフォロワーシップに対価を提供する」という想いでOUENというサービスを立ち上げました。
https://youtu.be/Xc6X7YpUwak
■「応援」という生き方もアリ
誰もが仕事や勉強が得意なわけではありません。
そして仕事や勉強が苦手だからといって価値のない人材というわけではありません。
人とプログラムの棲み分けが進んでいくこれからの時代、仕事におけるフォロワーシップや家庭におけるケア労働の本質的な価値は高まっていくでしょう。
OUENはその価値に目に見える対価を提供することで「人を応援するという生き方」が前向きに捉えられる世界を目指しています。
https://youtu.be/joCNtLt0hlE
■「頑張る」と「頑張らない」を選びながら生きるライフスタイル
現代は多様性の時代であり、同時に経済が縮小していく衰退社会です。
「頑張る価値がわからない」
「でも、頑張らないと満足する生活を得られない」
人は、どんな時代においても、頑張り続けることも、サボり続けることもできない存在です。
だからこそ私たちは、「頑張る」と「頑張らない」を選びながら・入れ替えながら生きる、難しい時代を前向き生き抜くライフスタイルを提案していきます。